
近幾年來,公司在技術研發(fā)、工藝創(chuàng)新、質量控制、內部管理、企業(yè)發(fā)展等方面,采取了一系列卓有成效的舉措。秉承“加強管理技術創(chuàng)新、增強核心競爭力”的企業(yè)發(fā)展理念,以建設精品為導向,積極轉變管理理念,建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,使企業(yè)管理水平得以全面性的提高。
“以人為本,是才必爭” ,公司為每一位員工提供良好的工作和生活環(huán)境,注重對員工進行科學系統(tǒng)的技能知識再培訓;為建立獨特的至遠文化和豐富員工業(yè)余生活,公司創(chuàng)建了娛樂室、健身房、臺球室等文化設施,每逢春節(jié)、中秋等節(jié)日組織大型聯(lián)歡晚會,加強了企業(yè)的凝聚力和親和力。如今,公司擁有大批技術精湛的資深技術人才與經驗豐富的管理人才,為企業(yè)登上建筑市場競爭舞臺打下堅實的基礎。